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在波隆集團2019年新春團拜會上的致辭

發布日期:2019-03-01  來源:本站  

在波隆集團2019年新春團拜會上的致辭

集團董事長   譚百浚

各位同事:

大家好!

在新年即將到來之際,我們在這裏歡聚一堂,喜迎新春,共話未來。 

首先,我謹代表集團經營管理團隊向一年來辛勤工作的全體員工表示衷心的感謝,向默默支持我們的員工家屬表示真摯的問候。

2018年,我們走得很堅定、過得很充實。我們戰勝各種挑戰,嚐試各種可能,攜手同心,勇毅前行。

我們在看準了的市場上大膽開拓。秉持著“品牌之旗插到哪裏,哪裏就是我們的版圖”的信念,加大市場培育和開發的力度,精進產品及服務。榔梨自來水有限公司實現了轉供水管網的碰通和大客戶全需求直供水;富淳市政的管道直飲水業務和二次供水業務,創新了業務模式,完成了市場定價,拓寬了發展空間。

我們嚐試推行了股權激勵計劃,先後在物業公司、富淳市政、地產公司實施了股改和員工跟投政策,優化了分配方式,讓員工同公司一起分享經營成果,極大的提高了員工的工作積極性。我們實踐了機製創新、人文創新。完善了重大事項決策評估及論證相關機製,健全了員工關懷製度,凝聚了發展合力。


2019年,有機遇也有挑戰,大家還要一起努力、一起奮鬥。在實現“兩個五年計劃”的第一年,我們要從實際出發,咬定目標不放鬆,著力提升企業經營質量與效益。

2019年,是任務艱巨、奮力一搏的一年。我們強調要有“拚”的幹勁和“衝”的膽識,一步一個腳印,讓每一項工作都能取得實實在在的工作成果。

2019年,是內生動力、外求突破的一年。我們強調要有創新的意識和突圍的魄力。我們鼓勵敢於試錯、勇於反思,反對“不求有功,但求無過”。我們要學會從困難中尋找機會,在風險中把握方向。同時,還要建立一支為了共同的目標,共擔責任、共享價值、共同發展的團隊。

各位同仁,我們正處在實現集團整體發展目標的基礎點上。我相信,隻要我們找準問題、理清思路、持續奮鬥,就一定能實現我們的目標和夢想。

最後,值此新春佳節來臨之際,我給大家拜個早年,祝大家在新的一年裏工作順利!身體健康!闔家幸福!

謝謝!


                                     二〇一九年一月二十九日

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